¿Qué es la formación bonificada?

La formación bonificada es esencial para el desarrollo continuo de habilidades y conocimientos en todos los sectores profesionales. Esta modalidad de capacitación gratuita permite a los trabajadores mantenerse actualizados y mejorar su desempeño.

La formación bonificada se refiere a los créditos formativos otorgados a las empresas para invertir en la educación profesional de sus empleados. El propósito principal es aumentar la productividad y la competitividad del equipo de trabajo.

No olvides que la formación no solo es sinónimo de comodidad, sino también de calidad, permitiendo el acceso a una educación flexible y adaptada a las necesidades de cada trabajador.

 
  ¿Cómo funcionan los cursos bonificados?

Los cursos bonificados son un mecanismo mediante el cual las empresas y empleados pueden aprovechar las contribuciones que realizan mensualmente a la Seguridad Social en concepto de formación. Estas cantidades pueden recuperarse posteriormente para financiar cursos de capacitación para los empleados.

De esta manera, las empresas pueden mejorar las habilidades de sus trabajadores sin incurrir en costos adicionales, lo que convierte a los cursos bonificados en una excelente opción para aumentar la productividad. Además, los empleados no tienen que pagar por la formación que reciben, ya que es la empresa la que cotiza por ellos.

El Sistema de Formación Profesional para el Empleo financia a las empresas los costes salariales correspondientes a un máximo de 200 horas laborables anuales o por cada curso lectivo. Una vez finalizada la formación y tras la verificación de los datos, la empresa recupera el dinero a través de los pagos a la Seguridad Social.

Es importante mencionar que el crédito para la formación se renueva en función de las contribuciones realizadas a la Seguridad Social. Este crédito, es clave para financiar la formación bonificada de los empleados.

 
  ¿Quién coordina la Formación Bonificada? FUNDAE

La entidad responsable de impulsar y coordinar la formación bonificada para las empresas es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Esta entidad pública, tiene como objetivo principal fomentar y gestionar la Formación Profesional en el ámbito del empleo y las relaciones laborales en España.

FUNDAE es una fundación del sector público estatal español que colabora con el Servicio Público de Empleo para ejecutar las políticas públicas en materia de Formación Profesional relacionada con el empleo. Esta institución trabaja en conjunto con diversas organizaciones empresariales, como CEOE y CEPYME, así como diferentes sindicatos, para ofrecer una amplia gama de cursos bonificados y garantizar el acceso a la formación de calidad para los trabajadores.

  
  ¿Cuáles son los requisitos indispensables para las empresas para acceder a los créditos formativos?

Aunque todas las empresas cotizan a la Seguridad Social, no basta con ello para acceder a los cursos bonificados. Deben cumplir con ciertos requisitos para poder utilizar su crédito formativo y beneficiarse de la formación bonificada. Estos requisitos incluyen:

  -Estar al día en las obligaciones con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.

  -Pagar el importe de las facturas de la acción formativa antes de realizar la bonificación.

  -Conservar la documentación justificativa de la formación durante un mínimo de 4 años.

  -Facilitar la documentación y datos necesarios a la entidad organizadora de la formación para que realice las gestiones pertinentes ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).

Al cumplir con estos requisitos, las empresas podrán acceder al crédito formativo y disfrutar de los beneficios que ofrecen los cursos bonificados para sus empleados.

 
  ¿Cómo consultar el crédito de Formación Bonificada?

El crédito anual que las empresas reciben para gastar en formación bonificada varía según el tamaño de la plantilla y la contingencia de formación profesional. Es decir, empresas con más trabajadores tendrán un crédito diferente a las PYMEs con menos empleados. Para saber cuántos créditos te corresponden en función de tu empresa, consulta la siguiente información:

Empresas con 1 a 5 trabajadores: disponen de una cantidad mínima de 420 €.

Empresas con 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.

Empresas con 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada.

Empresas con 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada.

Empresas con 250 trabajadores en adelante: 50% de la cantidad cotizada.

De esta manera, podrás conocer la cantidad de créditos disponibles para tu empresa y planificar adecuadamente el uso de la formación bonificada en función de tus necesidades y las de tus empleados.

Los crédito formativo son anuales y no son acumulables. ¡Recuerda que el crédito no utilizado se perderá!

 
  ¿Cómo se financian los cursos bonificados?

Para entender el proceso de pago de los cursos bonificados, es importante conocer los pasos a seguir:

  1- La empresa paga la factura del curso: La empresa debe abonar la factura correspondiente al curso de formación bonificada a la entidad encargada de impartir la capacitación.

  2- Aplicación del crédito disponible: A continuación, la empresa aplicará el crédito de formación bonificada que tenga disponible en ese momento, el cual se determina según el tamaño de la empresa y sus aportaciones a la Seguridad Social.

  3- Bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social: El crédito para la formación bonificada se materializa a través de descuentos en las cotizaciones de la Seguridad Social que la empresa realiza. Esto significa que, en lugar de pagar el monto completo de las cotizaciones, la empresa verá reducido el importe en función del crédito utilizado en la formación de sus empleados.

  4- El pago de los cursos bonificados implica que la empresa cubra inicialmente el costo de la formación, para luego recuperar el monto a través de bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social, siempre y cuando se apliquen correctamente los créditos de formación disponibles .